Microsoft Viva 是一个员工体验平台，现已启动并与 Microsoft Teams 应用程序集成。该平台旨在通过 Viva 平台上提供的各种工具实现员工的整体成长和福祉。
随着在家工作成为 Covid 后的新常态，Viva 旨在成为满足组织和员工需求的一站式解决方案。它将学习、交流、资源和见解带入一个集成平台。
“从入职和协作到持续学习和成长，每个组织都需要统一的员工体验。 Viva 将员工取得成功所需的一切从第一天开始，直接在 Teams 中以单一、集成的体验结合在一起，”微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 说。
Microsoft Viva 已分为四个模块：Viva Connections、Viva Learning、Viva Insights 和 Viva Topics。
万岁连接
随着员工远程工作，员工之间的联系感似乎丢失或减弱。许多在新冠疫情后加入公司的人都没有去过他们的办公室，也没有见过他们的同事。
通过 Viva Connections，员工可以访问公司政策、日常更新和员工福利。员工还可以通过社区和市政厅与他人联系。这是一个仪表板，员工可以在其中找到所有信息并可以与同事进行远程连接。还可以为员工定制，方便访问相关资源。
学习万岁
该模块供组织帮助其员工学习并灌输对知识的渴望。 LinkedIn 最近的研究表明，如果可以在工作中学习，大约 94% 的员工会继续为组织工作。
在 Learning 中，员工可以找到各种内部课程以及来自其他网站和应用程序的材料和培训。 LinkedIn Learning、Coursera 和 Skillsoft 是目前 Learning 上可以访问的一些平台，预计未来几天还会有更多平台。
组织还可以使用各种指定工具分配和跟踪课程和完成时间，以确保员工之间形成健康的学习文化。
万岁洞察
顾名思义，Viva Insights 为员工、经理和组织提供洞察力，让他们在如此快节奏的工作文化中茁壮成长。个别员工将获得个人见解，这将有助于他们集中注意力并以工作为动力。
提供给经理的见解受到隐私保护，这意味着它不会泄露员工的身份。而是将团队视为一个整体，并提供有助于他们绩效的见解。
万岁话题
主题是最后一个模块，可帮助员工收集相关信息或寻找人员。例如，如果您是公司的新成员并且已经被远程发布，您可能会发现查找相关信息非常困难。为了消除这种情况，Microsoft Viva 引入了主题模块。
Microsoft 将 Topics 称为公司的 Wikipedia。它使用人工智能来收集内容并将其组织到适当的类别中。它还显示员工可能不熟悉的主题卡片。如果员工单击一个，它会显示文档、视频和相关人员。
Viva 提供模块和工具来帮助员工在微观和宏观层面的发展和管理。微软还计划全年不断向 Viva 添加新功能，使其成为适合组织的综合软件包。
即使在未来几个月 Covid 恐慌消退之后，远程工作似乎也成为新常态。借助 Viva，微软计划在尚未开发的市场中抢占先机。